高等医学院校（包括附属医院）是我国医学生命科学科研整体实力的重要组成部分，在医学生命科学飞速发展和世界各国间竞争日趋激烈的今天，如何提高科研绩效，以有限资源投入实现科研成果产出的最大化，是目前被广为关注的热点问题。由于科研活动是一个多参量投入和多参量产出的开放系统，因此影响因素错综复杂。本研究以上海某大学医学院为研究对象，采用整群分层随机抽样方法，对其下属的1个二级学院和4个三级甲等附属医院中承担各级各类科研项目的课题负责人过去5年的科研绩效进行调查，应用统计学方法对可能影响科研绩效的主要因素进行单因素相关分析和多因素逻辑回归分析，并提出相应的措施建议，供医学院校科研管理部门参考。 主要发现： 1、科研团队情况、科研经费投入、科研人员年龄、参加国际学术交流情况、8小时之外从事科研工作时间是影响科研产出的关键因素； 2、教学、医疗工作对科研产出的影响没有统计学意义； 3、绝大多数科研人员认为应深化科研管理体制改革，试行课题责任人负责制（PI制），实行国内外同行评议制。 主要建议： 1、加强学科与人才队伍建设，培育高水平研究团队； 2、广泛争取资源，加大科研投入； 3、扩大对外学术交流与合作，拓展国际视野； 4、整合资源，着力改善科研支撑条件； 5、积极创造条件，鼓励临床医生开展临床基础和应用研究； 6、深化科研管理体制改革，试行PI制和国内外同行评议。