【摘 要】
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企业的生存、发展与社会息息相关。现代企业作为“企业公民”,应当自觉地承担一定的社会责任,尽其社会公民的职责和义务。而企业履行社会责任的主要形式——社会捐赠伴随着市场经济改革经历了十多年的发展并逐步兴起。从抗洪救灾、抗击非典、赈灾汶川等事件来看,中国的企业捐赠,呈现出持续、全面的成长趋势。国外对于捐赠问题有较多的实证研究,但在国内,对于捐赠行为的探讨多侧重于捐赠动机与伦理道德等文化理念范畴的研究,而
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企业的生存、发展与社会息息相关。现代企业作为“企业公民”,应当自觉地承担一定的社会责任,尽其社会公民的职责和义务。而企业履行社会责任的主要形式——社会捐赠伴随着市场经济改革经历了十多年的发展并逐步兴起。从抗洪救灾、抗击非典、赈灾汶川等事件来看,中国的企业捐赠,呈现出持续、全面的成长趋势。国外对于捐赠问题有较多的实证研究,但在国内,对于捐赠行为的探讨多侧重于捐赠动机与伦理道德等文化理念范畴的研究,而实证方面的研究至今甚少。就已有的实证研究而言,其研究的视角皆为影响企业捐赠的因素分析,尚未触
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会计信息的投资决策的有用性,可分为决策有用的信息观和计量观,信息观强调会计信息的可靠性,大多采用历史成本法,决策有用的计量观强调会计的相关性,多采用现时成本法进行计量。为此,会计政策面临着两难选择,是采用更加可靠的历史成本法还是采用更加相关的现时成本法?当前以历史成本为基础的会计报告模式所提供的会计信息是否是有用的?如果有用的话,投资者又是怎样运用报表信息的,这些都成为会计理论与实务关注的焦点。研
由于新疆金融市场发展较晚,新疆企业发展本身就存在资金投入不足,融资渠道单一、融资结构失衡等一系列问题;自2008年以来,由美国次贷危机引发的全球金融危机使各个国家或地区的金融体系受到严峻的考验,对新疆企业融资来说更是雪上加霜。私募股权资本作为一种有效的投融资方式,不仅为融资企业提供资金的融通,同时也提供一些管理经验和市场战略的咨询。因此,引入私募股权资本拓宽新疆融资渠道,改善其融资结构,进而进一步
随着经济环境日趋复杂,企业面临着越来越多的冲击与挑战,更多企业开始重视预算管理。企业要发展,必然对整体管理水平提出迫切要求,而预算管理作为现代企业管理机制,具有机制性、战略性、全员性等一系列其他管理手段无法替代的作用,目前,预算管理也在我国的企业管理中引起了应有的重视。当然,深入研究企业预算管理的本质与特点,科学掌握预算管理的方法,对于提高我国企业内部管理水平,增强其市场竞争力具有十分重要的意义。
长期以来我国上市公司利用关联交易进行盈余管理的现象比较普遍,在新准则进一步规范了关联交易及其披露和中国证券市场逐步完善的背景下,基于关联交易与盈余管理的中性性质,本文关注这样一个假设,即如果市场对关联交易及其披露的公正公开性认可,并认为外部审计对非公允关联交易和过度盈余管理能起到有效限制,那么在市场上是不是应该存在企业的盈余管理与其企业价值之间成正相关关系的一种现象,即调高利润的盈余管理带来企业价
美国资深财务学家罗伯特.希金斯教授曾提出,从财务角度看,利润和价值的增长不总是上帝的一种赐福。企业财务可持续增长作为一种超越增长不足或增长过度的理想增长状态,成为当代企业的追求目标。要保持公司的健康长久发展,公司管理者必须制定出符合公司实际的发展目标,在有限的财务资源下实现资金增长和销售增长的平衡。事实上,公司治理在很大程度上影响着企业财务可持续增长的实现。但是,对于治理结构如何影响企业财务可持续
自从1958年Modigliani和Miller提出“MM定理”以来,激励理论、信号传递理论、公司控制权理论等许多研究债务融资治理效应的新资本结构理论也陆续出现。这些理论认为,债务融资能够对公司的经理层进行有效的激励和约束,进而能够降低公司股权融资的代理成本;同时债务融资能够向外界投资者传递公司经营状况和财务状况良好的信号;并且债务融资能够实现公司控制权的变化与转移。他们得出上述结论的前提条件是:
20世纪70年代以来,以英美为代表的发达国家对预算管理的形成与发展有了大量的研究。在我国,预算管理理论研究也伴随着预算实践的发展而出现日益繁荣的局面,预算管理理论研究已经成为了我国管理及会计理论研究的热点。而我国对预算参与效果的研究还处在起步阶段,特别是关于预算参与的实证研究。预算参与主要研究预算参与究竟能起到什么作用,研究的视角主要有二种,一是从参与人的性格行为特点来研究预算参与的效果;二是从组
上市公司的预算管理与经理报酬是管理制度中极为重要的组成部分。由于经理人员的利益与公司的业绩紧密地联系在一起,因而建立合适的报酬激励机制,考核经理对预算的执行,可以有效地防范经理人员的道德风险,激励经理人员有效执行预算以实现公司价值的最大化。目前,我国上市公司经理层报酬收入不合理,很多上市公司还存在着零报酬现象,形成了一定的内部人控制,且经理层报酬机制存在着缺失。虽然上市公司对经理人员实行了年薪制,
预算管理作为现代企业管理机制之一,具有机制性、战略性、全员性等一系列其他管理手段无法替代的作用特征,建立与完善现代企业制度,就必须建立科学的预算管理体系。预算管理的首要任务是预算编制,编制过程中最重要前置工作是如何确定预算目标,预算目标难度制定的恰当与否对企业的管理业绩、管理效率等产生较为深刻的影响。尽管已有部分理论学者研究了预算目标难度的引致原因,但是大多数学者仅仅从具体的预算目标编制方法上来研
股利分配是公司理财活动的重要内容之一,它是公司筹资和投资活动的继续,也是理财活动的必然结果。我国上市公司股权结构比较特殊,大股东持有的非流通股无法在股票市场流通,也就无法享受股价上升带来的好处,他们只能通过现金股利的形式实现收益,所以,我国的现金股利对大股东的影响与其他国家存在差异。由于这个特殊的原因使我国上市公司的现金股利政策无法成为约束大股东侵占行为的有效手段。本文就是以此为切入点,结合我国资