企业获得健康成长的关键是了解企业履行社会责任与企业成长的关系,通过实证研究企业社会责任与企业成长的关系,促进企业履行社会责任的同时更好地推动企业健康成长。本文首先对选题背景、研究意义进行阐述,在此基础上对国内外相关研究文献进行总结;其次,明确界定了企业社会责任与企业成长的概念,总结了全文所依据的利益相关者理论与企业成长理论,并分析了企业社会责任对企业成长的影响机理;再次,根据以上理论基础进行实证设计,对不同的利益相关者选择相应的社会责任指标做为自变量,将衡量企业成长的指标做为因变量,将企业规模做为控制变量建立模型,同时对本文研究的数据进行说明;最后,通过因子分析法将衡量企业成长的众多指标提取主因子,得到企业成长指数作为因变量,通过描述性统计分析、相关性分析及回归分析对所建模型进行实证分析。通过实证分析得出本文的实证结论,针对企业实际情况提出一些建议,并对本文在研究过程中遇到的局限性及展望进行阐述,使得企业社会责任与企业成长的实证研究得到进一步完善。本文通过实证研究得出以下结论:企业履行对股东、债权人、供应商、消费者与政府的责任对企业当期的企业成长具有促进作用,并且企业履行对利益相关者的责任具有滞后作用,对滞后期企业成长同样具有促进作用。通过对社会责任变量与滞后期企业成长指数进行实证分析,发现每股收益、股利分配率、利息保障倍数、应付账款周转率、纳税贡献率与滞后期企业成长指数呈正相关关系,说明企业履行对股东、债权人、供应商、政府的责任对滞后期企业成长具有促进作用。进一步验证了企业履行社会责任不仅有利于当期企业成长,而且对滞后期企业成长具有促进作用。因此,企业应当很好地履行对各利益相关者的责任,促进企业的长期发展。