我国政府要想确保行政效率有所升高,增强管理成效,让政府的职能往服务群众方向准转变,这涉及到一个基本的改革,就是政府对公共财政资源的分配方式、管理方式、监督方式的改革,就必须对部门预算管理规范体制中的疏漏和不足之处进行改革。在本文中,笔者对目前部门预算管理在国内外的研究做了简单的概述,并说明了研究方案和技术路线,对相关的理论做了说明。本文对当前我国部门预算管理工作的改革进程进行了系统的回溯,以西双版纳州为例,对其部门预算管理改进工作实施了详细阐述,以此窥测当前我国政府部门预算管理过程中的弊端和疏漏。并对引起这些问题的原因从思想意识、管理方式、业务能力和法律保障的角度分别进行了分析和阐述。面对这些需要解决的问题,那么向先进的部门预算管理制度学习是必不可少的,本文在国外选择了美国联邦部门预算的管理模式作为学习的对象,美国的资本市场十分成熟,预算管理成效较高,可以将其运用在我国政府预算管理工作中。在国内选择了云南省财政厅作为研究的对象,因为省财政厅是省内部门预算管理改革的先行者,同时作为西双版纳州财政局的上级,省财政厅对部门预算管理方式的改革是最直接、最没有遮掩的学习对象。最后,结合自己在实际工作中的体会,给出自己的见解,政府部门要想提高部门预算管理效率,要注重对预算管理框架中的不足给予补充,重视健全监督制度,以及对绩效评价框架中的疏漏给予补充,期望对提升部门预算管理成效起到一定的积极作用。