公务卡制度指的是在公共财政改革政策引导下,把公务卡作为一种电子转账系统的媒介,把国库的单个账户系统作为基础,进而实现由现代化的公共财政国库管理信息体系作为基础的一种财政管理型公务卡制度。公务卡改革是财政国库集中支付改革的延伸,是授权支付的一种形式。实行公务卡管理制度,可以有效减少现金使用,方便单位公务支出用款,能有效强化财政监督,进而使我国相关的国库管理制度更加健全并日趋现代化。公务卡制度推行有许多好处,这项工作的进步将会促进一系列问题的解决。不过,现阶段我国的公务卡制度在进行推行时也出现了一些问题,比如:国库集中支付制度对现金缺乏有效的监管手段;单位财务部门工作难度大;市、县银行清算系统难以适应提高财政资金支付效率的要求等。为尽早发现并解决公务卡制度在推广过程中出现的问题,本文在对公共经济学以及管理学的相关理论分析的基础上,综合运用各种分析方法并辅之以实证的分析方法,以天津市消防部队为研究对象,重点分析了其公务卡制度改革中存在的问题,在全面的考察了我国其他省、市、自治区推行公务卡制度的普遍模式及借鉴外国的公务卡制度推行经验的基础上,结合天津市消防部队公务卡制度推行的现状提出了解决问题的思路和对策,要加大消防部队对公务卡使用的监管力度,加强法制和监督机制建设,以期更好的促进公务卡制度的改革,使我国相关的国库管理制度更加健全。