2008年金融危机，政府动用了大量的资金进行救助，这就引发了道德风险以及社会问题。因此，为了减少金融机构出现危机时政府对其的救助，加强其自身的抗风险能力，同时完善金融机构的薪酬合理性，多国金融监管部门都在寻找能够提高金融机构风险防御能力的资本工具。　　或有资本作为一种创新型金融工具引入到银行资本结构，当公司出现危机时，达到了此前设定的触发条件，债券自动转化为公司股权或者债券被从账面价值进行减记，通过这样的方式进行资本注入或者债务去除，能够提高债券发行者特别是大型金融机构在面对公司危机时的自救能力，从而避免引发金融系统性风险。　　本文将或有资本引入银行资本结构，通过构建均衡定价模型，得到了股东、管理者、普通债券以及或有可转化债券的价值，并定量的分析了管理者的持股比例以及固定薪酬对公司资本结构的影响。通过数值计算结果表明:引入或有资本可以提高银行总价值，提高银行的债务弹性，降低最优破产成本，提高最优券息。在引入转股型或有可转化债券的情况下，设置合理的转化率可以进一步优化公司资本结构。