近年来，我国不断地推进军队信息化建设，装备更新换代速度加快，信息化程度不断提高，这就必然要求我军要有一支能够适应信息时代要求的新型军事人才队伍如何改变以往的军事训练管理方式，提高训练效率，培养新型高科技人才，是打造新型军事人才的重要途径之一本论文针对坦克炮长的训练，设计和实现了一个装甲兵炮长训练成绩管理信息系统，以取代原有的人工记录和管理的状况本文详细分析了现有的训练管理方式存在的问题，调研了军事训练成绩管理与分析系统的现状和发展趋势，结合本人十几年射击训练一线教学组训的经验，对系统的功能和性能需求进行了定位和分析在此基础上，设计和实现了一个装甲兵训练成绩管理信息系统，主要包括：用户管理信息管理成绩管理和成绩分析四大功能模块其中，用户管理采用了多用户并发账号多级权限，数据和操作分级可见成绩管理支持excel表格批量导入的方式方便野外训练后成绩的录入，还支持导出各班各大队以往的成绩单和数据系统利用JFreeChart组建系统的自动报表生成功能，实现多维度的训练成绩对比，同时可视化的图表输出方式，能够给部队首长训练组织人员更加直观全面的训练成绩统计数据系统对训练过程中的一些细微的成绩异常能自动发现，并给训练员和受训人员自动发送训练方案的建议成绩异常分析使用了人工智能领域中的专家系统技术，设计了专家知识规则库采用了产生式推理机的形式，对训练成绩进行异常分析和评估，为下一步的军事训练计划的制定提供依据和决策支持同时也能帮助受训人员了解训练细节，以便在下一步训练中做到有的放矢，从而达到提高部队训练效率，合理利用军队资源的目的系统还未正式上线，本文部署了测试环境，对系统进行了功能测试，基本实现了需求分析中提出的要求并且使用LoadRunner软件对系统进行性能测试，测试结果表明，系统运行良好