作为规范国家宏观经济发展的杠杆,金融业不仅直接影响着我国经济建设的总进程,它还与社会发展进度有关,在整个国民经济中发挥着极其重要的作用。近年来,金融业上市公司的发展越来越受到人们的瞩目,公司绩效作为衡量公司发展的标准,最能反映公司在同行业竞争中所处的地位,所以探讨影响金融公司绩效的因素显得尤为重要。而股权结构作为公司治理的基础,决定着公司人员组织架构及具体的发展方式,是影响公司绩效的直接因素。然而自2006年股权改革之后,金融业的股权配置是否达到了最有利的状态,它对公司的绩效是否具有促进作用,这些都是目前急需要我们探讨的问题。因此选择这一课题进行深入研究具有一定的研究意义。首先,在第一章的绪论部分梳理了研究背景及意义、具体的研究内容和方法;其次,对课题涉及的相关概念进行界定,然后分别从委托代理理论、两权分离理论和博弈论条件下的最优股权结构理论三个方面进行了深入分析,剖析了国内外关于股权结构和绩效的研究成果;然后对我国金融业目前的发展现状、发展模式、股权结构和绩效水平进行分析;接着根据股权结构对绩效的影响机制确立研究假设,在前面理论分析的基础上根据金融业的行业特点和本文的研究对象设计计量模型;之后根据2017年国家行业标准选用了沪深A股上市的47家金融企业2010-2016年的面板数据作为样本,通过这些数据对建立的计量模型进行多元回归分析,进而得出金融业股权结构与绩效的具体关系。文章的最后,根据实证研究结果针对金融业上市公司存在的问题,分别从五个不同的角度提出了相应的对策。