随着经济全球化的逐步深入和科学技术的迅猛发展,企业生存的环境变得更加动态化、复杂化。越来越多的企业已经意识到,要在激烈的市场竞争环境中获取和保持竞争优势,企业需要不断地进行产品与技术的创新,并先于竞争对手发现和开发市场机会,通过有关创业导向的活动来促进其成长与发展。创业导向对公司发掘潜在的市场机会、拓展业务领域以及寻求竞争优势等方面的作用日益突出,因而,创业导向被视为企业—包括家族企业-应对不确定性环境的一种有效战略,越来越受到理论界和实务界的重视。　　 自改革开放以来,我国民营经济、民营企业得到迅猛发展,民营企业为国民经济的持续、稳定和健康发展做出了巨大贡献,已经成为我国国民经济的基础和社会主义市场经济的重要组成部分。而我国大量的本土型民营企业都属于家族企业,由于各种因为,家族企业研究作为管理学的一个重要分支,在我国才刚刚起步。目前的研究主要集中在家族企业的代际传承、治理模式以及资本管理与融资等方面,而关于家族企业创业的研究还相对少见。与主流经济学、管理学的有关领域相比,家族企业研究还是一个年青的学科,有许多问题还有待进一步解决,对家族企业的生存和发展的来源是什么这个基本问题还没有清晰展示,相关的实证研究文献还不多见。　　 家族企业的发展历程,常常是“一代创业,二代守业,三代败业”或“富不过三代”,如何做到“家业长青”不仅仅是企业家最关注的事情,也是众多家族企业研究者努力探索并希望解决的学术问题。其中,企业家(或创业者)的重要推动作用不容忽视,他对创业的成功起着至关重要的影响。因此,本研究从社会资本视角出发,将以往从企业家的社会心理特质、个性特征方面(如企业家的任职期限、领导风格等)的研究转移到从企业家所嵌入于其中的社会制度背景方面来构建本文的研究框架,提出了企业家社会资本、企业创业导向与组织绩效关系的整合分析模型,沿着“企业家社会资本--业创业导向-组织绩效”的逻辑思路,以我国部分经济发达地区的家族企业为研究样本,对企业家社会资本的各维度如何影响家族企业创业导向、家族企业创业导向如何影响组织绩效的作用进行了理论与实证研究,试图深入探究企业家社会资本、家族企业创业导向与组织绩效之间的内部关系,解释它们之间的作用机理。为了实现上述目标,本文主要研究了以下间题:①家族企业创业导向量表的开发与维度的验证；②企业家社会资本与家族企业创业导向的关系；③家族企业创业导向与组织绩效的关系。通过实证研究,案例分析,以及企业创业导向与组织绩效关系的元分析,试图深度剖析家族企业生存和发展的本质。　　 在研究内容一中,我们的结果表明,家族企业创业导向是一个多维构念,包含创新性、风险承担性与先动性三个维度；且这些维度具有独自变动性.数据来源主要采用了我国部分经济比较发达地区的150个家族企业为研究样本,运用定量研究方法,经过探索性因子分析从-批独立的小样本数据中提取了家族企业创业导向的各个维度,分析了家族企业创业导向包含创新性、风险承担性及先动性三个维度；同时,我们也采用案例分析,进一步补充和丰富了家族企业创业导向的内涵。其后的验证性因子分析进一步从整体上确定了家族企业创业导向构念三维结构的稳定性。这个结论表明家族企业创业导向的三个维度间具有独立的变动性,并不是创业导向的三个维度越多越好,它是一个平衡过程,需要根据具体情景进行合适的配置,并不是家族企业创业导向的各个维度均达到了预期水平才表明该家族企业是创业型企业,这种情景化研究推动了相关理论知识的深入发展。　　 在研究内容二中,企业家社会资本的关系维度、结构维度和认知维度对家族企业创业导向的创新性、风险承担性与先动性存在积极的影响.关系型资本在更大程度上给企业带来了勇于承担风险的意愿,并积极地影响了家族企业的创新性水平；结构型资本显著地正向影响了家族企业创业导向的各个维度；认知型资本对家族企业创业导向的作用,更多体现在创新性与先动性方面。　　 在研究内容三中,首先,我们进行了企业创业导向与组织绩效关系的元分析,结果表明整体来看,企业创业导向有利于组织绩效的提升。另外,具体到家族企业,我们考虑了两个重要的调节变量-环境动态性和涉入辈次在家族企业创业导向与组织绩效间的调节作用,结果表明其调节作用是与创业导向的不同维度联系在一起的。具体来讲,涉入辈次显著地正向调节了创新性、风险承担性与组织绩效之间的关系,体现在家族企业的第二代比第一代所展现出来的创业导向水平要高,对绩效的影响也更大。对于环境动态性,它显著地正向调节了创新性维度与组织绩效的关系；它对先动性与组织绩效的调节作用也是正向的。　　 当考虑到多个变量的调节作用时,我们的结果验证了涉入辈次与环境动态性在创业导向与组织绩效间的调节作用,并验证了这种作用是与创业导向的不同维度联系在一起的,这有助于我们对涉入辈次和环境动态性如何影响创业导向与组织绩效间关系有更细致、更深入的认识和理解。　　 综合本研究的主要结论,与以往的相关研究相比,主要创新点在于:从企业家社会资本的角度构建了“企业家社会资本-企业创业导向-组织绩效”的研究框架,丰富并深化了现有家族企业与公司创业的相关理论；检验了家族企业创业导向在转型经济背景下的量表开发与测量,对其进行了信度和效度检验,推动了创业导向应用的情景性,进一步补充和完善了公司创业理论；强调了企业家社会资本对家族企业创业导向的作用,且这种作用体现在企业家社会资本的不同维度对家族企业创业导向不同维度的影响上,它有助于深入解析企业家社会资本的作用与职能,弥补了目前的研究大多关注于企业家人力资本或企业家个性特征在创业过程中所发挥的作用,而对企业家社会资本如何影响家族企业在创业研究中的缺乏；引入新的调节变量涉入辈次,并结合环境动态性探讨家族企业创业导向对组织绩效的作用机制,尝试为家族企业创业导向的绩效意义做出更清晰的解释,进而推进家族企业创业实践活动的顺利开展,以促进家族企业基业长青。