近些年,环境污染、资源枯竭等社会问题日益凸显。面对这些社会问题,政府组织和商业企业纷纷出现“支持力度不足”以及“市场失灵”现象。社会企业凭借其以创新商业方式解决社会问题的思路,逐渐为解决上述问题提供了新的方法。但是在我国社会企业整体发展较慢的大环境下,社会企业在成长的过程中难以同时兼顾社会价值与经济价值,容易造成背离困境。现有研究关于社会企业的探讨还比较少,组织层面中社会企业价值的研究大多来源于商业企业模式的复制,缺少基于社会企业本身特质的价值实现机制研究。为此,本文基于资源基础理论、信号理论以及制度理论,探索了社会责任、组织合法性对于社会企业价值的影响。本文首先基于现实背景以及理论背景,通过阅读国内外相关文献,聚焦研究问题并且完成理论铺垫。其次,本文将三个典型的社会企业作为研究对象,依据事例对案例企业社会责任、组织合法性以及双重价值关系进行分析和讨论。最后利用调研收集到的223份有效问卷数据,本文在案例研究基础上进行了实证检验,进一步验证了社会责任、组织合法性以及社会企业价值之间的关系。研究结果表明:(1)社会责任正向影响社会价值、经济价值的实现。社会企业对于利益相关者的担当主动性越强、力度越大,释放的相关信号也就越强烈,越有利于其实现社会价值和经济价值;(2)社会责任正向影响政治合法性和市场合法性的获得,社会企业主动承担社会责任不仅可以彰显对政府方等政治主体的尽责态度,还可以加深客户、供应商等市场主体对于企业的认可程度,加速企业获得政治合法性以及市场合法性;(3)组织合法性的获取正向影响社会价值、经济价值的实现,政治合法性以及市场合法性的获取会帮助社会企业得到相关的“政策支持”以及“市场资源”,在资源整体匮乏的大环境中,这些资源的存在可以很好地帮助社会企业开展社会活动以及内部运营,有利于社会价值以及经济价值的实现;(4)政治合法性、市场合法性均在社会责任和社会价值以及经济价值之间起中介作用,主动承担社会责任的社会企业可以通过积极获得政治主体以及市场主体认可的方式帮助自身解决创业初期面临的资源不足、合法性不足等问题,在跨越合法性门阀的基础上一步步实现自己的社会价值和经济价值。本文通过研究社会责任、组织合法性与社会企业价值的关系,对于揭示社会企业价值实现机制具有重要意义,也对我国社会企业的可持续发展和相关制度的完善具有一定参考价值。