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本文以薪酬管理相关理论为基础,对薪酬管理,薪酬制度体系对当前时代中的企业的影响进行了一定的分析,并且将TST科技有限公司作为实践研究。将TST科技有限公司作为研究案例,是因为其对成长中的小型高科技这一类企业具有很强的代表性,这一类型的企业在近年来,在开放的市场环境中蓬勃发展,许多成长型小规模的高科技企业逐步成为市场的中坚力量。而且近些年,小型企业数量迅速增加,素质不断提高,活力明显增强,在繁荣经济、增加就业、推动创新等方面,发挥着越来越重要的作用。在项目进行当中,通过对相关理论的研究,确