社会主义市场经济发展至今，利益多元化的格局基本形成。在资源稀缺、信息不对称性等各种因素的影响下，再加之行政管理主体自我利益的追求，经常会使行政管理主体在权力均衡、角色扮演和利益的选择面前，陷入囚途困境，导致行政伦理失范。本研究依据博弈理论、公共选择理论和马克思主义关于权力监督的基本理论，综合运用规范和实证、比较和案例的研究方法，从博弈论视角出发，探索当前我国行政伦理失范的根本原因和解决路径。研究内容主要包括以下几个方面：首先，对行政伦理失范的内涵进行了重新界定。指出行政伦理失范不仅指行政人员伦理失范，也包括作为行政管理主体的中央政府、地方政府以及地方政府内部部门的行政伦理失范。其次，从博弈论的视角出发，从纵向、横向以及行政人自身角度，探索在市场经济下，当前我国行政伦理失范的主要原因，并指出利益整合应该成为行政伦理失范治理的基本前提。再次，总结我国行政伦理的基本历程，取精去糟，借鉴发达国家先进的行政伦理经验，从价值观念规范系统、制度规范系统和行为规范系统三个层面对我国行政伦理治理路径进行探讨。本研究基本结论如下：1、行政伦理失范是个全局性、系统性的问题，不仅仅指行政人的行政伦理失范，还包括作为行政主体的行政机关的行政伦理失范。2、行政伦理失范的根本原因在于利益的追逐，这种利益的追逐是客观存在、不可避免的。3、行政伦理失范治理，不能割断历史，也不能故步自封，要在总结国内外先进经验基础上作出合理的选择。4、行政伦理的失范治理，要从三个层面加以防止和治理：即价值观念规范系统、制度规范系统和行为规范系统。