就业问题既是一个重大的经济问题,也是一个重大的社会问题和政治问题。解决就业问题对保持社会政治稳定,促进社会和谐发展具有重要意义。当前,我国正处于经济体制转型时期,就业与失业成为我国经济发展矛盾最突出问题,同时也是最不稳定的社会矛盾。如何解决经济体制转型时期就业问题,是一个很值得思考的问题。本文共分四部分:第一部分为经济体制转型与就业。本部分为基本概念概述。为此,本部分对失业与就业概念进行了界定,对经济体制转型概念进行了解读。在此基础上,提出经济体制转型对我国就业的挑战。第二部分为我国经济体制转型期就业状况回顾及现状分析。本部分首先对经济体制转型期我国失业问题进行回顾,接着分析了我国就业工作取得巨大成绩。在此基础上,从我国就业宏观层面和微观层面分析了我国就业存在的突出问题。第三部分为西方国家解决就业的理论、实践及其对我国的启示。本部分对西方国家就业理论演进进行了剖析,接着介绍了西方国家解决就业的实践,结合我国情况,提出西方就业理论与实践对我国的启示。第四部分为解决我国经济体制转型期就业的对策。本部分提出了确立“就业优先”的经济发展战略、把解决农村富余劳动力就业放在突出位置、建立城乡统一的劳动力市场、大力开展职业培训,提高劳动力素质、调整经济结构、加快就业立法工作等措施。本文在分析我国经济体制转型期就业存在的问题及解决对策方面提出了自己的见解。