在西方管理理论的影响下,中国大多数企业仅追求自身的盈利。但由于中国和西方的国情不同,文化传统不同,人的思维模式也不同,单纯照搬西方管理理论难以适应中国的企业。尽管中国的学术界和企业界涌现了众多的中国式管理思想,但符合中国国情、能够较好地反映中国文化思想的管理理论和管理模式并不多。利己思想目前已经成为大多数企业追求的目标。日本杰出的企业家稻盛和夫深受中国古典哲学的影响,成功的创建了两家500强企业,并构建了与西方利己主义思想截然不同的系统管理思想。虽然已有许多学者对稻盛和夫思想进行分析,但缺乏将其思想与实践进行整合的研究。稻盛和夫的思想渗透了中国古典哲学的整体论和系统论思想,本文运用复杂适应系统理论对稻盛和夫经营哲学进行研究,希望能够打破原有的稻盛和夫管理思想研究的片面模式,系统地揭示中国古典哲学是如何对稻盛和夫的经营哲学和企业实践产生影响,从而为以文化为基础的中国式管理理论的构建提供启发。因此本文运用文献分析法从两个角度进行分析,一方面运用复杂适应系统理论对稻盛和夫经营哲学进行研究,主要从主体的复杂性以及思想的复杂性演变两个方面来进行分析。另一方面运用复杂适应系统理论对中国古典哲学进行研究,主要从中国古典哲学的复杂性结构、它作为吸引子的复杂性作用以及复杂性演变三方面进行分析。最后得出稻盛和夫经营哲学可以用于指导中国企业管理哲学的建设以及中国管理实践的结论。本文的创新点其一在于打破原有对稻盛和夫管理思想片面的研究模式,较为系统的对稻盛和夫哲学思想进行研究。其二突破以往对稻盛和夫经营哲学思想和中国古典哲学单一思想比较分析模式,从复杂适应系统理论的角度研究稻盛和夫经营哲学与中国古典哲学之间的契合性。本文在对稻盛和夫经营哲学思想的复杂性研究中,由于稻盛和夫经营哲学主要阐述了人们以及组织应当如何处理与自然-社会-经济系统之间的关系,因此对其复杂性研究主要从两个方面进行,阐述主体的复杂性分析以及思想复杂性演化分析。在主体的复杂性研究方面,根据复杂性系统的整体性、开放性和自组织性来对自然-社会-经济复合系统的复杂性进行证明,并进一步分析此复合系统的复杂演化路径。在思想复杂性演化方面从稻盛和夫经营哲学思想的复杂性适应、复杂性利用以及复杂性控制三个方面进行分析。本文对中国古典哲学思想的复杂性研究主要从中国古典哲学的复杂性结构、整体化和开放化的复杂性作用以及中国古典哲学思想的复杂性演变三方面进行,中国古典哲学的复杂性演变同样从复杂性适应、复杂性控制以及复杂性利用三个角度来进行分析,通过复杂适应系统理论的分析来证明中国古典哲学与稻盛和夫经营哲学的契合性。总之,本文运用文献分析法,将复杂适应系统理论运用于稻盛和夫的经营哲学和中国古典哲学思想的分析之中。研究表明,稻盛和夫经营哲学思想与中国古典哲学思想契合性较高,从而可以为以文化为基础的中国式管理理论的构建提供启发。同时企业在经营哲学的建设和企业实践中应加强企业文化这一吸引子的建设,企业一方面要促进内外部信息的交流,建立学习型组织,另一方面企业应适当的增加环境的不确定性,以使企业组织远离平衡态,提高企业的创新能力。