国有企业是我国国民经济的支柱,由国务院国资委履行出资人职责的中央企业则是国有企业的重要组成部分。作为国民经济的主导力量,中央企业的发展壮大涉及到我国国有经济布局和产业结构调整、中国经济整体在世界上的竞争力、国家经济安全等许多重要方面。因此,中央企业的战略性重组,一方面可以增强国有经济的整体控制力和带动作用,提高国有经济的运行效率,实现国有资产保值增值;另一方面对于提高中央企业的核心竞争力,最终形成对国民经济有控制力、在国际经济中有竞争力、具有价值创造力的中央企业群具有重大意义。本文首先介绍了企业重组的相关概念、原则、类型和效应;然后回顾中央企业的历史沿革与现状,分别从宏观和微观具体介绍了中央企业重组目标,对中央企业重组进程进行了回顾,指出了其中存在的问题;接下来论述了中央企业重组的总体思路,并在此基础上构建了中央企业重组的模式;第五部分首先建立了中央企业重组的绩效评价体系,之后选取中国铝业集团的重组过程作为案例,分析了重组的绩效,通过对比重组前后的数据,指出重组对其自身以及中国铝业整个行业的绩效影响;最后在总结上文的基础上,提出了推进中央企业进一步战略性重组的政策和措施。