随着全球经济一体化的不断深入,企业国际化问题成为经济、管理等学科领域的讨论热点之一。企业为了能够谋求更好的国际化发展,必须明确自身所处的国际化发展状态。系统地、全面地评价企业国际化发展状态,对企业国际化研究和企业国际化经营管理实践都具有重要的理论价值和实践意义。本文在大量文献阅读的基础上,从企业国际化内涵和动因出发,归纳了企业国际化发展的影响因素,总结了以往文献关于企业国际化发展过程的研究,重点梳理了企业国际化阶段理论和跨阶段理论的研究成果。此外,本文整理了以往文献关于企业国际化程度测评方法的研究,重点阐述了企业国际化程度的测评模型,总结了测评企业国际化程度的研究方法。在此基础上分析认为,现有的阶段理论衡量企业国际化发展状态的指标不够全面,不能够全面地反映企业在各个国际化发展阶段的现状,具有一定的片面性。而现有的企业国际化程度测评模型是以结果为导向,静态地测评企业国际化经营成效,缺乏动态和发展的眼光。因此,从全面评价企业国际化发展状态的角度来看,我们需要一套系统的评价指标体系来较为完整地反映企业国际化发展的全貌。在文献阅读的基础上,本研究从企业国际化意愿、企业国际化能力和企业国际化绩效三个维度来评价企业国际化发展状态。在理论分析的基础上,结合企业国际化理论研究者、企业一线管理人员以及资深管理咨询人员的意见构建二级指标和三级指标,并进行评价量表的设计,对评价量表进行预调研。本文使用统计软件SPSS 16.0对企业国际化发展状态评价指标的调查数据进行了统计分析,验证了调查问卷的信度和效度,结果证明该评价指标体系和调查问卷对于评价企业国际化发展状态是合理、适用的。在此基础上,本文对评价指标体系在企业国际化发展状态评价调查中的结果数据进行了分析,得出了企业国际化各个发展阶段的评价指标的参考值,建立了划分企业国际化发展阶段的判别函数,探索出了一套企业国际化发展状态的评价流程。此外,本研究还分析了企业规模对企业国际化发展阶段的影响,列出了不同类型企业国际化发展状态评价指标的参考值,便于同类型企业之间的比较。最后,本文对此次研究的结论进行了总结,并指出了研究的不足之处,对未来的研究进行了展望。