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为解决煤炭行业企业绩效评价不完善问题,从财务指标及非财务指标两方面,分析抚顺矿业集团循环经济模型,构建一套符合新形势下煤炭企业经营管理要求的绩效评价体系,并建立相应的评价模型。(1)建立相关分析法及鱼骨图模型。逐一研究影响企业绩效的指标间的关系,分析各指标间的内在联系,及与企业绩效的关联情况,并利用主成分分析法提取典型的少数几个指标继续分析,克服了多重共线性问题。(2)建立企业绩效评价的TOPSIS评价模型。对引入循环经济发展模式后的抚顺矿业集团整体绩效进行评价,研究其增长的趋势。结果表明:指标间相关性降低,指标间联系信息得到分析,指标个数减少,评价结果较好,对于坚持可持续发展,全面促进循环经济的有效运行具有重要意义。所建立的企业绩效评价体系不仅适用于一般企业,更能准确反映煤炭企业的特征。