进入新时期,我国社会主义市场经济体制初步建立和逐渐完善,但仍存在一些问题和矛盾,尤其是国有控股企业经营对政府引导及监督依赖性较大,仅依靠政策规范终究不是市场经济的长治良方,过于干预甚至会引起“政府”与“市场”之间的矛盾。在完善社会主义市场经济体制和全面深化国企改革背景下,政府调控市场的行为最终目的是为了引导企业自身形成自我监督、自我管理的良性机制,内部控制与治理结构均是现代公司管理的核心,是公司实现自我监督、自我管理的最主要途径。国、民营企业要结合中国特色社会主义以市场经济体制吸收国内外先进管理经验,勇于创新,才能提升公司竞争力。本文以2013-2016年沪深两市非金融类上市公司面板数据为研究样本,厘清内部控制与治理结构二者对经营绩效的影响,探究了股权异质背景下内部控制和治理结构各要素对公司经营绩效的影响。通过实证对比研究发现,内部控制与治理结构均对公司经营绩效有显著正向关系;进一步比较分析国有控股公司和民营控股公司中三者之间的关系表明:治理结构在上市公司中对经营绩效有显著关系但存在明显结构上差异;其次相比较民营控股公司,内部控制在国有控股公司中对绩效的影响更为显著。本文结论为国有企业及民营有针对性地建设以内部控制与治理结构为主导的自我监督、自我管理的良性机制提供理论依据,为企业提升国际竞争中提供历史经验。