企业集群作为当今产业组织发展的一种新形式，其表现出来的强劲竞争优势引起了世界上很多国家和地区的关注。无论是发达国家还是发展中国家，纷纷实施企业集群战略，力求形成具有高度竞争力的企业集聚区。运用企业集群理论，研究企业集群的内在机制，探索高技术产业发展的经济规律，对我国进一步发展高新技术产业区具有一定的指导意义。 武汉·中国光谷是我国重要的光电子信息产业基地，自建设以来已取得了颇为引人注目的成就，光电子企业集群已具雏形，为推动集聚经济发展，增强区域核心竞争力，发挥了重要作用。但是在集群的形成和发展过程中仍然存在着许多值得认真研究和探讨的问题。基于这种认识，本文运用企业集群理论，借鉴国外先进经验，分析了武汉·中国光谷企业集群的现状，对光谷的未来发展战略提出了具体设想。全文共分为四章： 第一章是对企业集群的理论概述。本章介绍了企业集群的基本概念、发展的客观要求和形成方式。认为发展企业集群是经济全球化、本地化辨证统一的需要，是实现国家工业化和获取国家竞争力的需要，是生产方式及创新模式发展的要求，是企业组织变革的最新产物。企业集群的形成方式一般有以家庭关系和共同的文化背景为基础而形成的企业集群以及大学、科研机构与企业间协同作用而形成的高技术企业集群等六种方式。 第二章分析了企业集群的竞争优势。这些优势主要体现在生产成本、区域营销、市场竞争和区域创新等四个方面。 第三章揭示了高技术企业集群具有外部性、范围经济性、低成本性和产业关联性等经济效应，介绍了美国硅谷集群发展的成功经验。认为硅谷文化、风险投资、开放型及网络化的生产结构、完善的人力资本制度和良性互动产学研合作关系等成功经验对于我国高技术区企业集群的成长具有重要启示。 第四章是文章的核心，本章深刻剖析了武汉·中国光谷的发展现状，提出了光谷建设的发展设想。认为创业资金不足、人才匾乏、忽视社会资本的培育和分工合作欠缺是光谷建设中存在的主要问题。要解决这些问题，必须运用企业集群理论，借鉴美国硅谷企业集群的成功经验，在营建良好的产业文化、构建多层次资本市场体系、实施人才战略、完善创新的网络组织方面下功夫。