体育是志愿服务最活跃的领域。在发达国家，体育和休闲机构在很大程度上依赖于志愿者，体育志愿者是构成体育、运动与体闲领域中具有极高价值的人力资源。国内对体育志愿服务的研究尚处在起步阶段，未来体育的发展势必需要越来越成熟的志愿服务，因此，对体育志愿服务的理念和模式的研究具有重要的理论意义和现实意义。　　本文从对我国体育志愿服务的理念和模式研究入手，全面而深入的探讨了我国体育志愿服务的形成、现状、分类、参与动力、活动内容和管理过程，以期为体育志愿服务的发展提供一定的理论基础与现实依据，为其他相关志愿服务研究提供有益的借鉴。　　本文的主要内容是:提出体育志愿服务的概念，体育志愿服务是指任何人本着自由意志贡献个人时间和精力，在不为物质报酬的前提下，为推动人类发展、社会进步，和体育运动的发展而提供的服务。第二部分分析我国体育志愿服务的发展现状，将体育志愿服务分为运动赛会的体育志愿服务和社区体育志愿服务两种类型;第三部分探讨体育志愿精神的形成是传统慈善观念、现代志愿精神和体育精神三者的合力。第四部分对体育志愿服务的参与动力进行探讨，志愿者的自我价值的实现和人际关系能力的成长，以及对社会的贡献是吸引志愿者持续参与的原因，而组织管理上，是否让志愿者有归属感，感到受到重视将影响志愿者对组织的满足。第五部分探讨对志愿服务的组织和管理，体育志愿服务是一项人力资源运用的工作，可以有正向影响，也可以有负向影响。如果一个志愿服务组织对志愿者有一套完善的管理和发展制度，能提供学习机会、扩宽人际关系和提供发展机会，将能激励志愿者的服务意愿。反之，如果不能运用志愿者成为有用的人力资源，可能会带来复杂的组织效率问题。目前我国体育志愿服务还缺乏专业的管理和训练方式，体育志愿者资源没有得到有效的开发利用。　　论文建议体育志愿服务要有长远规划，形成有特色的文化体系和服务体系，建议加强志愿服务组织建设，加快志愿服务立法。