【摘 要】
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随着股权分置改革的逐步完成和新企业会计准则的成熟实施，我国的资本市场得到极大地发展并不断地完善。但是，在发展的过程中也存在着这样或那样的问题，盈余管理便是其中之一。而管理者薪酬契约是盈余管理的重要影响因素，如何完善管理者薪酬激励便成为利益相关者抑制盈余管理的焦点。本文选取2007-2010年沪深两市A股的上市公司作为数据研究样本，借鉴修正的Jones模型，以线下项目的操控性应计利润绝对值作为盈余管
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随着股权分置改革的逐步完成和新企业会计准则的成熟实施，我国的资本市场得到极大地发展并不断地完善。但是，在发展的过程中也存在着这样或那样的问题，盈余管理便是其中之一。而管理者薪酬契约是盈余管理的重要影响因素，如何完善管理者薪酬激励便成为利益相关者抑制盈余管理的焦点。本文选取2007-2010年沪深两市A股的上市公司作为数据研究样本，借鉴修正的Jones模型，以线下项目的操控性应计利润绝对值作为盈余管理程度的代理变量，分别将管理层短期年薪、长期股权激励及两者交叉作用项与其进行多元线性回归。研究结
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已有研究表明，上市公司自愿性信息披露受外部环境及内部治理的影响。现代竞争理论认为，产品市场竞争作为最基本的公司外部治理机制之一，影响着上市公司的自愿性信息披露。那么，在经济处于转型期的中国，资本市场尚不成熟，产品市场竞争对于上市公司自愿性信息披露的作用机制是否能得到有效发挥？另外，股权集中度作为公司内部治理的重要因素，是否会对产品市场竞争与自愿性信息披露的关系产生影响呢？由于不同产权性质的企业，其
中小企业是国民经济的重要组成部分，然而中小企业发展到一定阶段却面临着治理不完善的问题。战略投资者通常是具有多方面优势的机构法人，被认为在改善公司治理、提升绩效方面具有重要作用。对战略投资者的引入及其特征与公司治理绩效的课题展开研究无疑具备一定的理论价值和实践意义。在此背景下，本文以中小板上市企业2011年的数据为样本，以前人研究文献和理论著作为基石，采用相关和回归的分析方法，着重探索战略投资者引入
中国作为世界生产大国,历来有“世界工厂”之称,但由于利益的驱使,大量的公司忽视了其应履行的社会责任,而由此造成的不利后果往往对公司本身的发展也造成了严重影响,如富士康工人跳楼等事件的频发更是为公司一直忽视社会责任的行为敲响了警钟。因此,对公司社会责任与财务表现相关性的研究具有重要的现实意义。20世纪中叶,国外已有学者对公司社会责任进行研究,这一阶段的研究主要集中于理论铺垫和概念界定上,后期的研究则
科技型中小企业以创新为使命和生存手段,以科技人员为主体,由科技人员创办,主要从事高新技术产品的研发、生产、销售,以科技成果产业化、技术成果转让、技术咨询为主营业务的知识密集型经济实体。科技型中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的基础。融资难、担保难问题依然是困扰我国中小企业发展的资本问题,私募股权投资在我国经历十几年的发展,为我国科技型中小企业的
自从我国设立高新区以来,高新技术产业飞速发展,对我国以及所在地区的经济发展、社会进步等产生了巨大的推动作用。由于高新区在经济发展中的作用越来越重要,资金需求总量和金融服务需求也进一步高涨。因为信息不对称、缺乏银行担保、国家风险投资机制尚未建立等因素的影响,高新区在发展过程中贷款难、融资渠道不畅通等问题普遍存在,并严重制约着经济的发展和高新企业的进步。本文在借鉴了我国其他高新区比较完善的融资理论和运
自Ibbotson(1975)等首先发现IPO抑价现象后,各国各地的学者分别对不同时期不同地区的IPO市场进行了研究,证实了IPO抑价是全球性现象,各个IPO市场的抑价程度有所不同。目前,关于IPO抑价的成因,各地学者尚未达成一致看法,较经典的理论有信息不对称理论及行为金融学假说,IPO过程中各参与方,如券商、会计师事务所、风险投资等也因此成为当前学者研究的热点。在公司IPO过程中,风险投资充当着
转让定价安排在当今跨国集团公司的经济活动中被广泛地运用。由于集团公司的各成员之间适用的企业所得税税率不同，通过转让定价安排控制集团内部交易的价格往往能达到整体税负降低的效果。这种转让定价安排只要不符合独立交易原则并导致了国家税收的减少，都将会使企业面临税务风险。如何在当前转让定价法律环境下对集团内部的转让定价税务风险加以控制，是许多跨国集团公司及其子公司必须关注和解决的问题。因此，结合税收政策及理
根据2011年全国第六次人口普查数据，我国已进入了老龄化社会,此国情对我国的养老保障体系提出了更加严峻的挑战。自2004年我国在原补充养老保险的基础上全面推行企业年金制度以来，企业年金制度作为养老保障体系的第二大支柱,在我国养老保障中将发挥越来越重要的作用。企业年金制度增强了职工养老保障能力及为职工提供了更高的生活水平。企业年金制度也有利于吸引及稳定企业人才队伍，激励职工更加有效工作，促进经营业绩
在我国资本市场，大股东利用控制权侵害小股东利益的现象呈现出愈演愈烈的态势，这严重扰乱了资本市场的秩序与打击了投资者的信心，公司治理受到各界的关注与重视。针对这一问题，2001年，我国监管部门引入独立董事制度，目的是通过引入独立董事制度来改善公司治理，从而保护中小股东的利益。然而，由于我国上市公司普遍存在“内部人控制”与“一股独大”等现象，在这些因素的影响下，独立董事是否还能在我国上市公司中发挥其预