经济责任审计是一种自我监督约束机制,同时也是当今我国企业制度组成中必不可少的一部分。伴随着我国政治、经济、文化的发展,经济责任审计工作也在不断发展,已经成为我国审计事业发展中的重要事项。逐步改善和健全经济责任审计制度成为我国今后审计工作中一项意义重大的任务。因为在企业开展经济责任审计的过程中,审计工作会促进企业负责人的廉政建设,有利于企业的健康发展和社会主义市场经济制度的建立健全。经济责任审计是我国特有的审计模式,由于起步较晚,在新的时期,可借鉴的经验并不多,理论基础和实践运用过程中,还有很多问题需要解决。然而经济责任的审计在社会中发挥着越来越重要的作用,其最终的评价结果也用会对企业被审计人的考核、奖惩甚至是任免产生影响。国有企业领导干部的权利如何得到有效的制约、监督和考核成为当下研究的重要内容,这是因为国有企业对我国经济的发展具有决定性的作用,同时国有企业领导人员也是管理企业的排头兵。那么,构建一整套合理人性化的适用于国有企业领导人的经济责任审计评价指标体系,对进一步深化和提升理论研究与满足社会实践工作具有重要的现实意义。首先本文梳理回顾了与经济责任审计相关的理论知识和一些基本内涵,旨在为构建指标体系做好充分的理论准备工作,然后深刻剖析了当下我国国有企业领导人经济责任审计的现状,建立评价指标体系。本文的主体是是构建评价指标和案例分析部分,在阐述了国有企业领导人应履行的责任和建立指标体系应遵循的原则后,选取了关键的指标,分三个层级设计指标体系。在此基础上确定了指标评价的标准,阐述了指标模型应用的程序,最后对R企业董事长林**在任期间进行了经济责任审计评价,充分发挥国有企业领导人员经济责任审计评价结果对行为人的监督和约束作用,结语中对经济责任审计这项工作勾画了蓝图并提出了合理化建议。