公务员作为我国政策的决策者和执行者，他们的体质水平和健康状况直接关系到他们的生活质量和工作效率。本研究根据《国民体质测定标准》对吉林省省直机关公务员人群进行体质健康监测，对于全面提升我省省直机关公务员人群整体的健康水平及提高其生活质量和工作效率具有积极的推动作用。研究目的：对我省省直机关公务员体质健康状况进行深入研究，全面了解吉林省公务员人群的体质状况、特点及规律，为有针对性地制定相关的健康促进方案，指导公务员人群进行科学的体育锻炼，提高公务员人群体质健康水平提供科学依据。研究方法：本研究选择年龄25-59岁，无严重器质性病变，并且能够完成体质测试的吉林省省直机关公务员为研究对象；将根据不同年龄划分为7个年龄组（25-29岁组、30-34岁组、35-39岁组、40-44岁组、45-49岁组、50-54岁组、55-59岁组），其中男性1626人，女性1385人，共计3011人。通过体质测试对吉林省省直机关公务员体质进行测试，采用问卷调查对公务员的健康状况和生活方式进行调查，并通过t检验和描述性统计的方法完成数据的统计和分析。结果：1.身体形态指标：吉林省省直机关男、女公务员各年龄组的身高差异并不明显，男性各年龄组的平均身高明显大于女性公务员。吉林省省直机关男性公务员各年龄组体重明显大于女性。各年龄组男性BMI大于女性，25-49岁期间差异显著。2.身体机能指标：吉林省男、女性公务员的台阶指数随着年龄的增长女性变化幅度小于男性，女性公务员的台阶指数均大于男性。吉林省省直机关男、女公务员肺活量随年龄增长而下降，女性公务员的变化幅度小于男性公务员，同年龄组随年龄的增长男、女公务员肺活量均值的差值逐渐减少；男性均高于同年龄组女性。3.身体素质指标：吉林省省直机关男、女性公务员握力均数随年龄的增长呈先下降后升高再下降的趋势，男性公务员各年龄组的握力明显大于同龄组女性。吉林省省直机关公务员男、女的纵跳均值随年龄的增长而递减，男性公务员各年龄组纵跳的均值均大于同年龄组的女性公务员。吉林省女性公务员各年龄组坐位体前屈数值均高于同年龄组男性。4.健康状况及生活方式：既往病史方面，吉林省省直机关公务员高血压、糖尿病及冠心病的总的发病率为19.41%。生活方式方面，男性吸烟者占33.52%，女性99.20%不吸烟；男性饮酒的比例高达62.10%，女性91.38%不饮酒；睡眠时间6-8小时的占76.07%，无睡眠困扰的占57.77%；三餐比较规律和基本规律的占98.31%，基本天天吃早餐的占88.73%，不偏食的占72.2%；工作轻松的占5.26%；偶尔和经常感觉疲劳的占90.13%；对自己的健康状况非常满意和满意的占40.5%。运动情况方面，“不参加体育锻炼”的男性占36.91%，女性占60.07%，每周锻炼次数3次以上的男性占50.59%，女性占58.28%，每次锻炼时间为30分钟以上的男性占55.67%；女性占70.24%。结论：吉林省省直机关公务员形态、机能、素质等体质指标随着年龄的增长具有一定的变化规律，男女公务员多项指标在一定的年龄段存在性别上的差异，总体来说吉林省省直机关公务员身体健康状况良好，生活方式也较为合理，只是男性公务员存在抽烟和饮酒不良习惯。女性公务员不参加体育锻炼的比例较大，可通过宣传，教育加强自觉参加体育锻炼的意识。