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全球经济一体化的浪潮,使得企业的所处的市场环境发生了翻天覆地的变化。传统的协同理论在面对这样一个激烈竞争的市场环境的时候,显得脱离经济现实,很难指导企业的在新的竞争环境下立足生存。本文旨在探索新环境下企业的协同方式,提出一套新的跨企业协同管理模式,并找出实现跨企业协同管理的途径,实现理论分析与应用实践的有机结合。 本文首先从对传统协同理论的回溯分析,建立立论基础。在对传统协同理论的代表观点做出评价后,指出其不足,在此基础上,提出了跨企业协同管理,并界定了其研究对象和边界。