文章第一部分,从加入WTO对中国企业管理创新的有利及不利方面以及WTO/TBT规则对中国企业管理的严重挑战入手,全面分析了入世对中国企业管理创新的影响. 第二部分,对企业管理创新的概念、企业管理创新的原则、企业管理创新的内容、企业管理创新的类型等内容从理论上进行了全面系统的论述,为加入WTO后中国企业管理创新应采取什么样的对策提供了坚实的理论依据. 第三、四部分就国际企业管理创新成功经验及发展趋势、中国企业管理创新发展趋势及存在的等问题进行了阐释,并着重论述了中国国有企业在企业管理创新方面的现状及存在的问题. 根据前四部分的分析和探索,该文在第五部分有针对性地提出了加入WTO后中国企业管理创新应采取的对策.中国入世后,企业首先必须要熟悉入世规则,在此基础上转换经营理念和思维方式,着力营造企业管理创新的条件,运用计算机等先进的管理方法和管理手段进行企业管理创新.文章第六部分,列举了两个在企业管理创新方面比较成功的案例,为进一步理解加入WTO后中国企业管理创新提供了实证依据.