本研究探讨在厄瓜多尔成立一家职业健康及安全培训中心的可行性。厄瓜多尔一直致力于改善职业健康及安全,通过法律的制定及执行要求企业为员工提供安全的工作环境。实现这一改进的一项重要措施就是培训。为了让培训取得成效,课程以开发技能为基础,通过理论培训开发技能,掌握知识,再通过实践让受训者获得经验。目前在厄瓜多尔还没有提供专门开发技能的培训企业,因此本项目将创造一个良好的契机,为厄瓜多尔在这一领域做出贡献。本项目首先以家族投资的方式起步,在发展过程中会寻找更多的战略伙伴。该家族从事建筑业五十多年,该产业是这个国家最重要也是最具危险性的产业之一。在厄瓜多尔建筑产业不断发展的过程中,人们越来越重视职业健康及安全的重要性,因此该家族也对在这一领域的投资感兴趣。本项目关注于国家所面临的一些严峻的问题,例如工人权益,让他们能够在安全的环境下进行日常的工作,保证每天支持家庭经济需要。基于我本人的经验以及统计数据的结果,每年有数以千计的工人死于工伤,由此可以确定厄瓜多尔的职业健康及安全状况仍十分严峻。有效减少意外伤害的方法之一是对员工进行高质量的全面的培训,以满足客户的需要。除了关注这些严峻的问题外,本项目无论从投资者还是从客户的角度来说都是一个双赢的项目。对于投资者而言,其资本在第二年的营运中就会获利,初始投资极少,能够满足第一年的运营需要。项目发展前景非常乐观,可以从本地扩展至全国,甚至成为长期业务,扩展至全球。对于客户而言,生产效率及节省成本是重要的议题。由于合作伙伴获得了高质量的培训,他们认为这种培训很有价值,并清楚地了解了如何在安全的条件下工作,他们的工作效率也就会提高,就能避免因工伤导致的时间浪费。在成本节省方面,培训提供了多项的技能,员工都能获得他们所需要的技能,在这些技能的指导下,可以避免出现返工的情况,从而避免因返工而付出的双倍的成本。