企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR），是指企业作为社会最基本的单元细胞，应当履行相应的社会责任、为社会发展做出贡献，即企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务，主要包括维护股东、债权人、雇员、消费者、社区、政府以及其他利益相关者的利益等。在经济全球化的背景下，企业社会责任已经迅速发展成为一种流行趋势，其理论研究不断丰富，社会实践也在不断推进当中。因此，企业社会责任问题越来越受到理论界和实践界的多方重视。但就目前我国企业社会责任的整体履行现状来看却不容乐观。我国企业社会责任意识薄弱，许多企业不愿意履行企业社会责任，甚至认为履行社会责任将不利于提高企业的绩效，也不利于实现“股东财富最大化”这一目标。然而，随着社会经济的快速发展和人民生活水平的逐步提高，企业是否履行社会责任，以及能否很好地履行社会责任在企业的生存与发展中的重要性越来越凸显。本篇论文主要运用文献研究法、比较研究法、案例研究法以及实证研究法等方法，从企业社会责任的理论研究、企业社会责任履行的内外部环境及现状、企业社会责任实践情况等几个方面，对国外主要发达国家和中国的相关情况进行了比较分析，总结其各自在实施企业社会责任实践中的特点，并对案例企业的社会责任数据进行定性与定量的模型创新，在实证中肯定了企业重视履行社会责任，有利于企业绩效和社会影响力的提高。国外发达国家大多已经摸索出与其本国具体国情想结合的履行企业社会责任的方式，而我国企业尽管在社会责任理论和实践中也有所发展，但仍需吸取和借鉴发达国家的经验，立足于我国基本国情，从提高企业的社会责任意识、建立健全法律法规、加强政府指导、完善社会责任认证体系、充分发挥非政府组织的作用等方面提升我国企业履行社会责任的现状。