我国的市场经济体制逐步完善,国内外企业绩效评价理论也从无发展到有再到现在相对比较成熟的评价体系,且应用于企业绩效评价中,成为众多决策者了解企业经营状况,财务状况的重要手段,一个好的绩效评价方法体系可以激活整个组织。然而,我国出版传媒企业原本进入资本市场较晚,转型升级上市也是困难重重,那么对于已经转型上市的企业,经营绩效状况到底处于一个什么样的状况,怎样评价企业绩效,并借此来规范运营解决问题,实现更好的经营发展循环等,这方面的问题都探讨的比较少,因此,国内传媒企业要想做大做强,找到适合的评价体系并对我国出版传媒行业的绩效进行评价是非常有必要的。本文梳理了国内外对绩效评价理论体系的研究,结合我国出版行业的绩效评价研究文献,得出我国目前出版行业对绩效的评价研究非常少,对绩效的定量评价则是少之又少。基于此,分析比较了常见的几种绩效考核方法的优缺点及适用性,结合我国国企单位的绩效考核方法和我国出版传媒行业的特点,选取了综合财务的功效系数法来定量评价绩效,最后以我国10家A股上市的出版传媒上市公司的2014年财务报表数据进行实证分析,安徽新华,中南出版,和江苏凤凰综合财务绩效稳居前三甲,天舟文化,时代出版,中文出版,中原大地综合财务绩效表现居中,长江出版,出版传媒,上海新华这三家排名最后。其中,指标修正前后综合财务绩效得分变化都很大,以天舟文化和中原大地的变化最大,对此,做出相应的结果分析并提出建议。这个变化也从侧面体现出功效系数法对出版传媒类上市企业公司财务绩效评价适用性。