在人口老龄化日益加深的背景下,退休政策调整已成为社会关注的热点话题。从个人角度看,退休作为人生生命历程的一件大事,不可避免地会对个人生活产生影响。现有研究大多关注退休对个人健康,医疗服务利用和生活方式的影响,而对老年人社会参与的影响关注不够。2002年世界老龄大会把社会参与列为健康老龄化和积极老龄化的核心内容。因此,研究退休对社会参与的影响对于制定合理的退休政策和老龄政策具有重要的现实意义。基于Grossman健康需求理论和角色理论,本文提出以下研究问题:第一,退休是否会对个体的社会参与行为产生影响?第二,退休对不同类型社会参与的影响是否存在差异?第三,退休对社会参与的影响是否存在教育和性别的异质性?为了回答以上问题,本文采用2011-2018年中国健康与养老追踪调查（CHARLS）混合截面数据,选取制度退休为自变量,以是否参与、参与频次和参与类型（社会交往、身体锻炼、志愿活动）为因变量。同时,为了控制退休变量可能引起的内生性问题,本文采用模糊断点探究退休与社会参与之间的因果关系。通过研究发现:第一,退休后男性和女性社会参与的变化不同。退休对男性是否进行社会参与和参与频次的影响为负,系数分别为-0.24和-1.01;而女性的回归结果显著增加,是否参与和参与频次的系数分别为0.28和0.55;第二,参与类型上,男性退休后社会交往显著减少,影响系数为-0.24,女性志愿参与显著增加,影响系数为0.18;第三,退休对社会参与的影响存在教育上的异质性。整体上低教育水平男性群体在退休后社会参与减少的更多,而低教育水平的女性群体在退休后社会参与增加的更多。第四,通过对断点回归的前提性假设检验发现,驱动变量（Forcing Variable）没有被人为操纵;协变量均未发生明显的“跳跃”。为了检验结果的稳健性,进一步增加前定变量、改变带宽后发现,男性的社会参与仍然减少,女性参与增加,结果具有一定的稳健性。根据上述结论,本文提出如下政策建议:第一,弹性退休制度,考虑性别和群体的差异;第二,加大支持力度,鼓励退休群体的社会参与;第三,关注重点人群,差异化引导参与;第四,关注个体的锻炼行为,提高健康意识。