随着经济全球化的不断深入,企业要在激烈竞争中保持自身的竞争优势就必须进行不断的创新,创新已经成为企业生存和发展的源泉。在此形势下,企业的竞争优势不仅取决于企业内部自身拥有的资源,而且取决于嵌入在各种社会关系网络中的难以被竞争对手模仿的各种资源与能力。从社会学的角度来看,企业提高技术创新水平的关键在于通过内外部社会资本有效的获取和利用知识。企业家作为企业创新的核心,已成为企业不可或缺的稀缺资源。因此,对企业家社会资本如何提升技术创新绩效的问题进行实证研究具有较为重要的社会价值。本论文在现有企业家社会资本相关研究文献的基础上,提出了企业家社会资本通过正向作用于吸收能力从而促进技术创新绩效提升的概念模型,并以我国东北地区企业为研究对象,全面研究了企业家社会资本的市场社会资本、技术社会资本、政府社会资本和金融社会资本与企业技术创新绩效的关系,并着重分析了吸收能力对此关系的作用,全面阐述和验证企业家社会资本是如何通过知识吸收能力作用于企业技术创新绩效的。