随着我国市场经济的不断发展和政府政务的日渐公开,社会公众的民主意识也日趋增长,对公共财政资金使用效率关注度提高,开展绩效审计成为历史的必然。开展绩效审计是政府审计我国深化政治体制改革的必然之路,只有这样才能体现我国依法施政、科学施政的改革决心。随着《审计署“十二五”审计工作发展规划》的公布,在以科学发展观为主题,以转变经济发展方式为主线的大背景下,审计工作推出了“全面推进绩效审计”的目标要求更是受到了社会各界的关注。但政府绩效审计存在诸多棘手问题,例如缺失详细审计法规的,审计人才储备不足、审计方式落后等。通过引入案例分析可得出我国政府绩效审计存在很多现实问题,这些问题在现今审计体制下难以有效解决,需要向西方发达国家学习。本文认为,解决上述问题应该采取以下措施：创造良好的法律环境、实行“双轨制”、审计公告制度和审计问责制、创新审计方法、制定科学的绩效审计评价标准、加强审计人员开发与管理。总的来说,我国应摆正政府绩效审计的地位,与时俱进,不断总结发展中存在的问题,利用最先进的理论和实践经验,为绩效审计的全面发展铺平道路。