随着经济与金融的全球化发展,世界经济市场制度日益完善以及经济发展阶段的不断成熟,内部控制应运而生,并且逐渐成为理论和现实社会的重点研究话题。加强对内部控制的研究,不仅可以规范企业的日常经营活动,还可以完善企业内部制度,提高企业经营效率,最终有利于实现企业的战略规划。从现实情况看,中国企业,尤其是上市公司,对于内部控制的建设还处于起步阶段,对于内部控制系统的建立还处于不断完善和逐步摸索的过程中。目前,中国企业对于内部控制的建设最主要是为了符合国家的政策要求,基本属于被动接受的状态,缺少主观能动性；同时,内部控制的实施情况对企业的经营业绩也有着一定的影响。基于这样的背景下,本文对内部控制对企业经营业绩的影响进行研究分析,通过总结已有的研究再结合自身的实证研究,得出自己的结论,希望本文的研究可以为促进中国企业内部控制的发展贡献一份力量。本文在前人研究的基础上,对内部控制和企业经营业绩的相关理论进行了系统的梳理和整合,以内部控制五要素为基础建立内部控制综合评价指标,同时将这六个指标分别与企业经营业绩指标建立方程模型,选取中国上市公司中文化行业的企业作为研究样本,通过对样本数据进行描述性统计、相关性分析和回归分析,最终得出内部控制与企业经营业绩是正相关关系这一结论。同时在实证研究中,我们发现对内部控制的相关建设还有待完善,因此本文针对内部控制的各个要素对企业经营业绩的影响结果提出对应的建议,以期能够提高企业内部控制的有效性。