上世纪八十年代以来,战略联盟已经成为越来越多的企业用于应对竞争日益激烈的市场环境的不二选择。在这过程中,也有越来越多具有竞争性关系的企业开始重新思考,并逐步从单纯的竞争关系开始走向复杂的竞和关系,双方开始在竞争与合作中寻求平衡。因此,竞争性战略联盟在现实中越来越普遍,也越来越受人们关注。本文以现有文献对于战略联盟尤其是竞争性战略联盟的研究为基础,重点针对影响竞争性战略联盟合作效应的联盟内部因素进行分析,包括伙伴企业投入联盟的资源异质性和联盟的结构问题。由此,总结得出对竞争性企业组成的联盟的合作效应具有关键影响作用的一般性内部资源因素和联盟结构分类,通过理论总结及逻辑推导得出理论假设并提出概念模型。为验证提出的假设及模型,本文以重庆、深圳、广州等地区的制造型企业为研究对象,通过问卷调查的方式最终获得116家企业的有效问卷数据,为本文的实证研究提供了充分的数据基础。对于收回的数据首先运用SPSS15.0软件进行探索性因子分析和验证性因子分析,以保证指标体系的可靠性和有效性。然后,利用AMOS7.0软件对运用有效指标建立的结构方程模型进行分析,实现了对联盟内部资源异质性、联盟结构与联盟合作效应之间的假设关系的结构关系分析。本文理论及实证研究结果表明,联盟中伙伴企业投入联盟的资源与自身的投入差异越大,企业越偏向于选择股权联盟,反之则越偏向于选择契约式联盟;伙伴企业间投入资源的差异大小对合作效应还有反向的影响作用;契约式联盟结构对于合作效应也具有显著的反响影响,但股权式联盟对合作效应的影响却并不显著。此外,本文还分别分析了资源异质性和联盟结构对于合作效应维度的影响,并总结得出竞争性战略联盟内生效应的衡量维度。最后,本文针对实证研究分析的结果进行了理论解释。本文的贡献在于运用实证的方法对竞争性战略联盟的内生效应进行了研究,并深入分析了联盟内部环境对合作效应的影响。因此,根据本文的研究结论,我国的竞争性战略联盟若想获得较好的合作效应,一方面需要在组建联盟时考量竞争伙伴拟投入联盟的资源与自身投入的差异,另一方面则是要根据自身的联盟目标选择合适的联盟结构。