公司治理的研究最早起源于美国和英国，它的产生源于现代企业所有权和经营权分离后带来的委托—代理问题。它是在一定的产权制度下，协调股东和其他利益相关者(债权人、供应商、职工、政府和社区)相互之间权利与责任的一种制度安排，主要是为解决委托代理问题和契约不完备问题而设计的。在我国目前的金融体系中处于支配地位的商业银行，不良资产高、盈利能力差、所有者缺位、激励机制缺乏、内部人控制严重，这些问题不仅直接关系到商业银行本身的运营效率和竞争能力，而且在宏观层面决定了我国金融系统资源配置效率的高低，直接关系到我国的金融安全和国民经济的持续发展。随着我国金融国际化和市场化的到来，国内学者普遍认识到，稳健、有效的银行体系与银行公司治理密切相关。本文在此背景下，通过借鉴国际公司治理成功的实践经验和国内外理论研究的成果，探讨商业银行公司治理评价的若干问题，希望能通过商业银行公司治理评价体系的建立对商业银行的改革实践有所贡献。在文章结构上，首先对国内外公司治理以及商业银行公司治理的相关理论进行介绍，着重对比了国际主要的公司治理模式，分析了商业银行公司治理的特殊性。然后介绍了公司治理原则与评价，并着重介绍了商业银行的公司治理原则与评价。在此基础上，构建了商业银行公司治理评价体系。最后以此评价体系对中国银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、华夏银行、民生银行等商业银行的公司治理水平进行了评价分析和对比。