文艺表演团体作为文化产业的一员,在激烈的同质化市场竞争中,构建文化战略、品牌战略和人才战略等文艺表演团体竞争力战略机制,有利于促进文艺表演团体可持续发展,有利于推动文艺表演行业转型升级。本论文运用文献资料法、调查研究法和数理统计法等方法进行研究,在介绍了基础理论、概念界定和研究现状后,对文艺表演团体竞争力的现状进行了调查,发现市场竞争环境严峻,市场需求面临挑战,文艺表演团体机制建设亟待完善,文艺表演团体人才队伍建设需要加强。根据现状调查,梳理了存在的问题,主要表现在文艺表演团体经营管理欠缺、政府部门对文艺表演团体政策支持不足、文艺表演团体人才队伍建设落后等三个方面问题。针对问题,从外在因素和内在因素等两个方面进行原因剖析,外在因素主要有政府政策支持方式有待优化、竞争对手威胁和市场需求受限等三个方面;内在因素体现在人才队伍建设不强、作品创新及质量不高和企业管理机制不健全等三个方面。最后,针对问题,结合原因剖析,提出了相应的对策和建议:发展文化战略内化艺术演出的价值品质;夯实品牌战略赢得国家政策及政府支持;推进人才战略提高艺术演出社会认可度。