【摘 要】
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在我国城镇化建设过程中，最大的资源优势是劳动力资源，而对劳动力资源利用的最快、最省的方式是如何最好的配置人力资源。劳动力资源配置是对现有的人力资源进行合理的利用，是实现城乡一体化的任务之一，并且是对加快城镇化进程起决定作用的方面，城乡劳动力资源的有效配置是缓解当前城乡矛盾乃至社会矛盾的有力措施。因此，如何实现城乡劳动力资源的有效配置是决定城乡一体化进程质量的关键要素。随着我国经济的持续增长，大量的
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在我国城镇化建设过程中，最大的资源优势是劳动力资源，而对劳动力资源利用的最快、最省的方式是如何最好的配置人力资源。劳动力资源配置是对现有的人力资源进行合理的利用，是实现城乡一体化的任务之一，并且是对加快城镇化进程起决定作用的方面，城乡劳动力资源的有效配置是缓解当前城乡矛盾乃至社会矛盾的有力措施。因此，如何实现城乡劳动力资源的有效配置是决定城乡一体化进程质量的关键要素。随着我国经济的持续增长，大量的劳动力涌向大中小城镇，这些劳动力都是能够参加经济活动生产过程的劳动力人口，即经济活动人口。他们是
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变电站作为电网的重要组成部分,其可靠性和安全性直接影响着智能电网的建设和整个网络的安全稳定运行,通过实际变电站环境的调研发现,变电站的运行环境复杂,基础设施和电气设备较多,是电网中存在安全隐患最多的环节,目前采用的值班人员巡检往往不能及时发现潜在的安全问题,此外人为主观因素也影响到对问题的判断,随着社会对供电可靠性的需求的增长,提高变电站监测的自动化、信息化水平,保障其运行的可靠性已成为必然选择。
直接空冷机组排汽管道是典型的大口径薄壁管道,作为空冷岛的重要组成部分,其性能直接影响着电厂运行的经济性和安全性。国内外学者大多从空冷岛运行特性角度进行分析研究,而对排汽管道的受力分析尚不多见。本课题利用计算流体软件FLUENT、管道应力分析软件CAESARⅡ和有限元分析软件ANSYS,对空冷排汽管道所受应力及其内部流场进行了数值模拟研究。本课题以某330MW空冷机组排汽管道为研究对象,建立了空冷排
本文首先介绍了电网电压无功优化控制的意义及国内外研究现状,同时总结出了地区电网电压无功优化控制的目标和原则。然后根据秦皇岛电网及其调度自动化系统现状,提出了实用的基于SCADA模式的区域电压无功优化控制系统,并且介绍了该系统的软硬件结构、数据通讯方式、软件流程等。接下来以电压无功优化控制系统数据的处理与具体功能的实现为重点完成了整个优化控制系统的实现。最后通过对电网无功优化算法的总结与分析,给出了
随着经济的快速发展,我国电网逐渐形成大规模、跨区域、多环网的现代互联网络,其中配电网作为分配电能的部分起着至关重要的作用。快速增加的居民用电量以及不同形式的家用电器使农网线路末端电压逐渐偏低的问题日益显现,给供电企业的优质服务带来了极大的挑战。解决线路电压过低的传统方法为无功补偿。解决低压线路末端电压偏低和三相负荷不平衡问题,过去常采用传统低压无功补偿装置,该装置安装于配变首端,采用对线路集中无功
农村电网是指为我国县级区域内的县城、村镇、农垦区及林牧区用户提供供电的110kV及以下配电网。然而在很多区域,现有的农网建设与存在的农村电网的需求之间存在空缺,有着供不应求的情况,因此对农村电网进行升级改造迫在眉睫。农村电网改造升级工程是指对变电站、线路等农村电网的设施的升级或者新建,也包括对已运行农网设施的局部或整体地区的建设、增容、更换设备等等。为了能够更好的研究农网改造升级工程,对农村电网的
基层公共组织（处科级）是我国行政体系的基本行政单元，其工作效率的高低直接决定着局机关乃至中央政府的工作成效。天津市公安局侦查部门某处作为我国基层公共组织中的专业队伍，其组织存在的目地是出色履行维护公共安全职责，实现对各类刑事案件的侦查破获以及危害公共安全的各类犯罪行为的发现、防范、打击、制止。本文通过对该处队伍建设现状的调查，发现其在队伍建设中存在着诸多问题。一是，缺乏科学合理的量化绩效管理体系，
自上世纪实行改革开放以来,我国的经济取得了长远的发展,社会生活发生了巨大的变化,文化观念也发生了巨大的转变,管制型政府向服务型政府转变。这些变革为民间公益性社会团体的发展创造了条件,民间公益性社会团体获得了迅猛的发展,在社会管理创新中扮演着重要角色,在弥补政府职能缺失、满足社会发展要求、激发民众参与社会管理等方面发挥了重要作用,成为不可忽视的重要社会力量。然而,不论是与国外相比,还是与国内官办、大
党的十八大和十八届三中全会的报告里明确提出,把加快推进行政机关的绩效管理工作,作为本届中央政府加快行政体制改革的一项重要内容。绩效反馈是绩效管理系统中重要的一环,完善绩效反馈机制对改善基层地税部门公务员绩效管理、建设廉洁高效政府、增强公务员队伍建设、适应新时期新形势的要求有着重要的作用。本文将以广西容县地方税务局为例,以绩效管理中的绩效反馈环节作为切入点,通过查找文献、与公务员面对面访谈、到实地进
纯氧点火技术是将微油点火技术与氧气助燃技术相结合的新型节能技术,它能够大量减少锅炉在冷态启动和低负荷稳燃时的用油量。本文采用FLUENT数值模拟和工程应用相结合的方法对A厂670MW机组的纯氧点火改造进行了研究,所做的主要工作和取得的成果如下:(1)用数值计算的方法,研究了燃烧器中心筒加氧方案,分析了速度场分布和浓度场分布,总结出了氧气喷嘴的最佳设计方案;(2)用数值计算的方法,研究了水冷壁加氧方
在知识经济主导,信息密集丰富、社会发展迅速、人才竞争激烈的21世纪,人力资源已然成为社会发展的首要资源和经济建设的前提条件。激励是人力资源管理的重要内容,公务员是政府行政管理的主体核心部分。“为政之要,惟在得人”,在推进公共管理制度建设的过程中,建立科学、合理、有效的公务员激励机制,有利于调动公务员的工作积极性、主动性和创造性,提升公务员素质,促进公务员队伍建设。运用各种激励因素来充分发挥政府部门