监狱人民警察年度考核是对民警本年度在德、能、勤、纪、廉五个方面的表现进行的考核。为进一步加强监狱人民警察年度考核的科学化、信息化管理,提高闽西监狱民警年度考核的时效性、透明性和公正性,本文对闽西监狱民警年度考核管理信息系统做了研究与分析。文章首先介绍了民警年度考核管理系统的研究背景,阐述了目前考核系统及监狱信息化的研究现状,并对文章的主要研究内容做了说明；文章进一步运用软件工程的原理和方法,对闽西监狱民警年度考核管理系统做了需求分析。业务分析章节中,文章首先阐述了闽西监狱的组织机构并提出了现今闽西监狱民警年度考核管理存在的问题；而后通过泳道图来分析原有业务流程,并进行了优化。功能分析章节中,文章采用用例图明确了闽西监狱民警年度考核管理系统的功能,并且分析和描述了功能的主要用例,同时根据用例图给出了系统的总体功能包图和考核办法管理功能、民警月业绩管理功能、民警年度考核管理功能、考核结果公示功能、考核结果查询功能、基础信息管理功能和系统管理功能等子功能包图。数据分析章节中,文章对系统的七个功能所涉及的数据进行了分析,同时给出了数据库表结构。文章最后归纳了本人所做的分析工作并指出了下阶段的研究重点。