电子政务的核心是政务，具体明确的政务需求以及基于此的规划与安排是有效发展电子政务的基本前提。而政务需求的梳理、设计与确定在很大程度上基于公务员的素质能力，尤其是公务员的信息素质。电子政务的发展实践表明，我国电子政务发展存在误区或问题往往与公务员对电子政务的理解与认知存在误区直接相关。目前，我国电子政务已经进入深入深化应用阶段，因此加强公务员的队伍建设，普及公务员的电子政务知识，尤其是提高公务员的信息素质极为重要。本文首先对电子政务和公务员信息素养的相关理论进行阐述，然后对徐州市部分公务员的信息素养现状进行了问卷调查，从而大体把握了当前我国公务员信息素养现状。目前我国公务员队伍整体来说信息素养较高，具有较高的信息技术学习意识、信息价值意识、信息鉴别能力和信息道德素养。但同时也存在许多问题。如信息应用意识和服务意识有待加强、信息技能有待提高以及信息安全行为差强人意。针对上述问题，本文从电子政务培训、信息素养培养的方式和措施三方面提出了有针对性的建议，力求更有效的推进电子政务建设，实现我国政务管理的信息化和现代化。