公司治理是对公司的管理和监督,其目标是增加企业的业绩，在实际中，也可以保护公司的所有利益相关者的利益。近年来，在学术界对公司治理的研究一直都是热点问题,特别是全球经济飞速发展的今天,为了促进企业积极稳健的发展，可以通过对上市企业公司治理研究得以实现。目前对于公司治理理论和实证的研究,主要集中于对公司治理的企业业绩、内部控制等，但却鲜有研究把公司治理和政府补助配置效率联系在一起。政府补助配置效率是指企业在获得政府补助后，对补助进行分配所期望的结果。据国泰安数据库统计显示，2014年上市公司对外公布的数据中，获得政府补助的上市公司占94.45%，国家也在大力的鼓励和扶持一些有政策性目的的企业，以期可以促使企业业绩得以提升，为我国的经济发展做点贡献。但事实上，我国企业在获得政府补助后，对补助的使用情况却参差不齐。因此，如何提高政府补助配置效率就成为政府和企业都关心的话题。　　本研究基于国内外相关文献，根据我国特定的背景环境，利用沪深A股上市公司作为数据来源,在理论分析的基础上综合运用主成分分析和多元回归模型，将公司治理和政府补助配置效率的关系进行研究，更进一步丰富相关问题的研究,使企业能够据此改善公司治理情况，为最大限度的发挥政府补助的配置效率提供借鉴。结果表明：在无约束的情况下，政府补助与企业业绩呈显著负相关；在无约束条件下，国有企业相较于非国有企业，政府补助配置效率负相关更显著；在董事会治理的约束下，政府补助配置效率得到提升；在高管层激励的约束下，政府补助配置效率得到提升；在公司治理系数的约束下，政府补助配置效率得到提升。