中小企业一直是中国经济发展的重要组成部分,在解决就业等国计民生问题中发挥着不可替代的重要作用。随着经济全球化、跨境电子商务、以及“一带一路”倡议的提出,越来越多的中小企业通过出口的方式参与到国际化经营中来,甚至有部分中小企业直接实现了天生全球化。然而,中小企业在出口过程中往往面临着资源劣势和规模劣势,进入海外市场时还要克服外来者劣势和新进入者劣势。现有关于中小企业出口的研究主要基于资源基础观、制度理论、资源依赖理论和组织学习理论等探究企业内部资源、能力等和外部环境等因素对于企业出口绩效的影响作用,尚未真正刻画出中小企业的出口决策行为的动态过程。考虑到中小企业国际化行为逐渐由“单打独斗”向“抱团出海”转变,本文基于社会网络理论和资源依赖理论,通过对168家中小企业历时三个月的问卷调查,实证分析了中小企业网络关系对于出口绩效的影响。并分析了组织创新在两者之间的扮演的“桥”的作用,深入探讨了海外市场知识对于组织创新和出口绩效之间关系的调节作用。通过实证分析,本文发现,中小企业网络关系对于出口绩效具有正向促进作用,组织创新传递了网络关系对于出口绩效的影响作用。另外,海外市场知识对于组织创新和出口绩效之间关系存在积极的调节作用。本研究从理论和实践方面丰富和完善了中小企业出口绩效的影响机制研究。首先,本研究丰富了以往有关中小企业出口绩效影响因素的研究。相对于以往从国家政策、产业结构和国家环境等宏观角度探究中小企业出口绩效影响因素,本研究聚焦于中小企业家个体网络关系,从战略管理视角出发,基于中小企业家作为企业关键决策者这一重要角色,深入刻画了中小企业决策者个体层面因素对于出口绩效的微观影响机制。另外,本研究为中国的中小企业“走出去”,实现国际化提供了一定的现实指导意义。尤其是在中美贸易战、贸易保护主义等国际化不利环境笼罩下,中小企业如何能够通过构建自身的网络关系,克服自身规模劣势和外来者劣势,打破外部不确定性和威胁障碍,来实现企业出口绩效的跳跃式提升具有重要参考价值。