随着时代的不断进步，创新越来越成为企业永葆行业竞争优势，提高核心竞争力的关键，同时知识在企业发展历程中也发挥着越来越重要的作用，加强企业知识管理是遵循社会发展变化规律的先进的管理思想和管理方法。近年来，对于知识管理与技术创新的关系研究也成为业界的热点。企业的技术创新是一个知识的产生、创造和应用的进化过程。忽视对各种形态的技术知识的了解和管理，必然会影响到技术创新管理的成果和效果。而知识管理作为利用现代信息技术对知识活动进行管理的最有效方法，可以充分挖掘技术创新的潜力，推进创新速度，减少技术创新的不确定性，进而提升产品的竞争力，促进企业可持续发展。　　我国啤酒产业发展至今已有一百多年的历史，但是，大多数品牌都还处在地域性品牌阶段，市场竞争多集中在低端产品上，产品同质化严重，缺乏核心竞争力，这就造成行业内激烈的竞争。因此，结合知识管理的理论及方法构建适合于我国啤酒企业技术创新体系，提升啤酒企业的技术创新能力是本文研究的主要目的。　　本文就通过对知识管理和技术创新相关概念及两者的关系进行梳理，指出了知识管理与技术创新相互的能动作用，同时指出知识管理对企业加快技术创新体系建设起到的支持作用，同时对我国啤酒企业技术创新体系构建的现状进行了概述，并运用技术障碍分析原理对我国啤酒企业技术创新体系构建的障碍因素进行的分析与总结。　　并在此基础上，导入知识管理的理论，构建基于知识管理的中国啤酒企业技术创新体系模型，该模型包含五大机制:创新激励机制，制度决策机制，知识学习机制，企业创新文化机制，创新技术运行机制，并进一步对各个子机制进行了深入分析，研究知识管理对其的支持路径和改进措施。　　最后通过青岛啤酒技术创新体系进行案例分析，从而为企业技术创新体系的建设提供一定指导意义。