在社会经济发展的背景下,资本对利益的追求掀起了企业规模扩大化的浪潮,这一趋势在为企业带来利益最大化的同时,也带来了利益冲突。在原本单一公司的载体下,一个公司就是一个整体,公司所追求的仅是内在商业利益的最大化,并且公司中的各个角色——公司大小股东、董事会和债权人——对该种利益的追求是一致的。但是关联企业所追求的是企业的整体利益,这就极有可能在追求整体利益的同时放弃其中某一子公司的利益,而这对于该子公司的债权人而言,是极不公平的。带着对关联企业的种种疑惑,本文以提出问题到解决问题的思考路径,逐步分析了关联企业带来的种种问题并提出解决方案。本文分为四个部分对该问题进行阐述:第一部分阐述了关联企业破产引发的利益冲突。这一部分笔者以层叠展开的思考路径,首先说明了关联企业产生的必然性,根据各国家或地区对关联企业的概念界定初步了解各自对关联企业的态度;其次引出本文的核心问题,即关联企业滥用关联关系引发的一系列问题,包括对传统公司法理念的冲击,对关联企业债权人利益的损害等。第二部分探析了我国对关联企业债权人权益保护的立法现状。首先分析了我国关联企业的现状及我国与关联企业相关的法律法规;其次从时间线性发展的角度分析我国对“公司人格否认原则”的引进及发展,我国理论及实践中对“实质合并原则”的积极推动。第三部分探讨了各国家及地区对关联企业债权人权益保护的相关制度。这一部分分析了各国家及地区对关联企业债权人权益保护的方法及立法态度,不同国家及地区如何根据其自身的社会、经济、法律背景,提出各自的规制方式。第四部分分析了我国关联企业破产时债权人权益保护的制度完善。这一部分主要立足我国国情及立法背景,分析我国在关联企业破产时该采用何种立法模式对债权人权益加以保护。