部门预算是一种现代政府预算管理模式,它与社会主义市场经济体制相适应。实施部门预算管理制度是增强预算透明度和约束力、强化对财政预算的审查监督的内在要求,积极推进以部门预算为核心的预算管理制度改革是中央做出的一项重大决策,也是继分税制实施以来,我国在财政管理体制方面进行的一项重大创新。部门预算集中反映了一定时期政府工作的重点及各预算部门的工作任务,是预算管理的核心环节,也是人大审查监督的重点。目前,社会各界已普遍关注部门预算改革。论文以新沂市部门预算管理的具体实践为例,运用文献研究法、比较研究法、归纳分析法对新沂市部门预算管理现状和问题进行深入剖析,归纳了新沂市部门预算管理存在的一些需要解决的问题,如预算安排不科学、预算审批实效不高、预算执行偏差过大等。究其原因在于新沂市部门预算编制缺乏规范管理、预算审批机制不完善、预算监督体系不到位、绩效评价和激励机制不健全。论文借鉴了英国、美国、加拿大等国家在预算管理方面的先进经验和做法,在结合本人工作实践的基础上,针对新沂市部门预算管理存在的问题,建议应逐步规范部门预算编制,健全预算审批和监督机制,大力推进部门预算公开,严格预算执行,完善绩效评价及预算激励机制,从而不断优化和完善新沂市政府部门预算管理体系。