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目的分析职业紧张与钢铁工人高血压的关系,为钢铁工人高血压的预防提供科学依据。方法2014年9月至2015年9月期间,采用整群抽样方法选取某钢铁集团5535名工人为研究对象,采用中文版《工作内容问卷》对钢铁工人职业紧张与高血压的关系进行现况调查,调查内容包括钢铁工人的一般人口学特征、行为习惯、职业史,职业紧张等。采用Epi Data3.1软件建立数据库,用SPSS22.0统计软件进行统计分析,单因素分析采用卡方检验,多因素分析采用Logistic回归分析。结果1工作要求低者的高血压患病率比高者的高,差别有统计学意义(32.93%vs29.76%,P<0.05),工作自主低者高血压患病率比高者的高,差别有统计学意义(33.23%vs 29.74%,P<0.05);但未发现职业紧张、社会支持与高血压有关;2按性别、工龄分层后,男性中,职业紧张组的高血压患病率比非职业紧张组的高,但差异无统计学意义(27.09 vs 24.85,P>0.05);女性中,职业紧张组的高血压患病率比非职业紧张组的低,但差异无统计学意义(29.70 vs 30.18,P>0.05);工龄<20年者中,职业紧张组的高血压患病率比非职业紧张组的高,但差异无统计学意义(38.86 vs 38.58,P>0.05);工龄>20年者中,职业紧张组的高血压患病率比非职业紧张组的高,但差异无统计学意义(25.59 vs 23.54,P>0.05);3调整年龄等因素后仍未发现职业紧张是钢铁工人高血压的影响因素[OR(95%CI)为1.03(0.90,1.16)];而社会支持是高血压的影响因素[OR(95%CI)为0.85(0.74,0.98)];调整年龄等因素后仍未发现职业紧张是钢铁工人收缩压异常的影响因素[OR(95%CI)为1.05(0.91,1.23)];而社会支持是收缩压异常的影响因素[OR(95%CI)为0.81(0.68,0.96)];调整年龄等因素后仍未发现职业紧张是钢铁工人舒张压异常的影响因素[OR(95%CI)为1.03(0.91,1.16)];而社会支持是舒张压异常的影响因素[OR(95%CI)为0.75(0.64,0.88)];4调整年龄等因素后发现工作要求、工作自主及社会支持是钢铁工人高血压的影响因素[OR(95%CI)分别为0.77(0.68,0.87)、0.80(0.70,0.91)及0.80(0.69,0.92)]。结论本研究尚未发现职业紧张与钢铁工人的高血压有关联;工作要求、工作自主及社会支持等维度与钢铁工人的高血压有关联。