近年来，我国企业安全文化建设虽然取得了长足进展，但安全文化建设发展水平不平衡、建设思路和运行机制混乱等问题较为突出。本文通过对国内外安全文化建设发展情况和有关安全文化理论的研究，结合石油化工企业生产安全特点，通过运用对比法、系统分析法、定性和定量研究法、方案设计等研究方法，围绕石化企业安全文化建设体系构建和应用进行了研究。1.对国内外安全文化建设发展文献进行分析研究，结合石油化工企业安全生产现状，总结出企业安全文化建设中存在的主要问题，明确了本文研究内容、目的、意义、技术路线，指出了石化企业安全文化建设的紧迫性和必要性。2.通过分析对比国内外经典的安全文化定义和企业安全文化定义，从更有利于开展企业安全文化建设的角度，界定了石油化工企业安全文化和石油化工企业安全文化建设的含义。3.研究了企业安全文化建设体系的总体构成模式，从实际应用角度对该模式中各要素及其相互关系进行了系统分析。4.为了遵循“科学、实际、好用”的原则，笔者结合石化企业危险性大、生产工艺复杂、工艺条件苛刻、自动化程度高、生产规模大等特点，构建了以安全文化建设体系要素维度、载体维度、发展阶段维度、组织结构维度和特色维度为主的“五位一体”多维结构模型，针对该模型的具体内容、应用方法及运行保障，本文进行了较为详细的分析和论述。“五位一体”多维结构模型构建与应用研究对石化企业安全文化建设实践具有参考意义和指导作用。5.对企业安全文化建设自然发展阶段、基本符合阶段、主动目标阶段和团队建设阶段4个阶段的指标进行了细化，为企业判断发展阶段、制定具体实施方案提供了参考依据。6.针对石化企业高度危险性的特点，按照“严格、严谨、全面、可靠”的原则，建立了石化企业安全文化建设系统化安全管理、流程化管理、安全卡管理、“四全”管理、安全生产禁令管理5个方面的特色维度。7.客观分析了本文在理论和实践方面存在的不足，中肯地提出了对安全文化建设发展的展望。