党的十八大以来,特别是新疆第二次工作座谈会以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩,指出新疆工作要始终围绕社会稳定和长治久安这个总目标展开。监狱承担着惩罚、教育和改造犯罪分子的关键任务,是当前新疆进行反恐维稳,确保牢牢握住总目标的重要一环。监狱人民警察是监狱工作的主体,其素质的高低直接影响监狱监管水平。监狱人民警察素质包括思想政治素质、文化素质、身体素质和心理素质等重要素质,其直接或间接影响了民警的人生观、价值观及处世艺术、工作能力和心理健康等重要方面。民警的各项素质相互影响、相互作用,表现为综合素质。大多数监狱地处偏远,教育改造任务较为繁重,监狱警察长期在严肃、危险、单一、与世隔绝的监管环境中工作,要求其思想政治觉悟较高,能不为污浊所染;思维灵活,能有效应对各类交往;身体强健,警体技能娴熟,能临危不惧,有效处理各类突发事件,确保自身安全;心理健康,不为消极负面情绪影响,乐观向上,生活幸福。我国监狱民警总体而言各项素质发展水平参差不齐,其中思想政治素质受重视程度较高,文化素质水平与学历挂钩,入职后往往疏于学习,止步不前,身体素质的提高则单纯依赖于监狱的行政安排,个人自觉训练的意识不强,在心理健康方面,监狱民警基本存在不同程度的心理问题。十八大以来,新疆以中央治疆方略为主旋律,始终保持对“三股势力”严打高压态势。监狱收押的危安犯数量激增,监狱人民警察工作压力陡升。职业的特殊性和当前工作要求的紧迫性对新疆及兵团监狱人民警察在政治素质、文化素质、体能素质和心理素质等方面提出了更高的要求。本文采用文献法、实证研究法、调查法等方法,按公共人力资源管理理论、激励理论、马斯洛需求理论等经典理论,参考国内部分监狱在监狱人民警察素质方面的理论成果,结合所在兵团X监狱民警素质建设的调查研究,提出了一些针对当前我国监狱人民警察尤其是新疆地区监狱人民警察在政治素养、文化素质、身体素质及心理健康等方面的可行性建议。