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该文旨在以企业集团的管理体制为研究对象,通过分析集团的产权结构、组织结构与管理效率的内存联系,揭示中国企业集团效益普遍不明显的内在根源.并力图通过对日本、韩国的企业集团发展经验的分析,探索改善中国企业集团组织机构、内部管理体制和国家对企业集团的管理体制、提高中国企业集团的整体效益的有效途径.