随着物质生活水平的提高,公民的财产关系和继承关系也日益多元复杂。我国《民法典》新增了遗产管理人制度,填补了我国立法的空白。遗产管理人选任制度在遗产管理人制度中处于核心地位,关系到遗产继承程序中各方利益的平衡。但是目前我国《民法典》中关于遗产管理人选任制度的条文规定过于泛化,存在立法盲点需要进行完善。文章在对我国立法和司法实践现状进行研究的基础上,借鉴域外遗产管理人选任制度和我国破产管理人选任制度的经验,对我国遗产管理人选任制度提出自己的观点和完善建议。文章内容除绪论外,共分为四个部分。第一部分阐明遗产管理人选任制度的基本理论。首先对遗产管理人的概念进行界定,分析比较遗产管理人的概念分歧并指出我国立法采用的是广义的概念。为更准确的确定遗产管理人的概念,对遗产管理人与遗嘱执行人、破产管理人存在的共性和差异性进行比较。其次,在对遗产管理人准确定义的基础上,通过介绍遗产管理人法律地位的不同学说,结合我国现状认为应根据不同情况采取代理人说和任务说的观点概括我国遗产管理人的法律地位。最后分析遗产管理人选任制度在保证遗产管理工作开展、促进遗产公平有序分配、维护遗产债权人权益方面的立法价值。第二部分对我国遗产管理人选任制度现状进行考察。首先对我国遗产管理人选任制度立法现状进行考察。通过对《民法典》遗产管理人选任条款进行解读和对无人继承制度与遗产管理人选任制度的关系进行分析,了解我国遗产管理人的产生方式以及与无人继承制度之间的联系,分析遗产管理人选任制度在填补法律空白,回应实践需求,推动构建无人继承遗产处理规则等方面的进步意义。其次对我国遗产管理人选任制度司法实践现状进行考察。从对司法案例和地方操作指引的梳理整理出不同主体担任遗产管理人的情况,指出司法实践中规则适用的创新之处和规定泛化等不足。最后指出遗产管理人选任制度中任职资格缺失、选任标准模糊、法院指定标准不完善、缺乏退出机制等问题。第三部分对国际和国内相关立法对于我国遗产管理人选任制度的经验借鉴进行分析。探究法国、德国、日本、意大利等大陆法系国家以及英国、美国等英美法系国家和我国破产管理人选任制度的立法经验,认识到我国立法在选任范围、任职资格、退出机制等方面的欠缺,并分析以上立法经验对我国遗产管理人选任制度的借鉴意义。第四部分探究遗产管理人选任制度的完善路径。根据前文的分析研究,文章提出如下建议:一是对遗产管理人的任职资格从选任范畴、行为能力、管理能力等方面进行规定,并对遗产管理人的消极资格进行限制。二是完善遗产管理人的选任期限、继承人未推选的标准、继承人放弃继承或继承人下落不明时遗产管理人的推选,明确遗产管理人的选任标准。三是厘清遗产管理人人选有争议的情形和人民法院指定遗产管理人的范围和程序,完善人民法院指定遗产管理人的标准。四是增加遗产管理人的退出机制,从遗产管理人职务的自然终止、遗产管理人的辞任和遗产管理人的解任等方面进行规定,实现遗产管理程序的系统性和闭合性。