农民工在我国改革开放的整个过程中不断的发展壮大,是我国现代化建设中必不可少的重要力量。改革开放几十年来,为农村景观的改变和我国社会经济发展的改善做出了很大贡献。2017年党的十九大报告明确指出:鼓励农民工多渠道就业创业,提高就业质量和收入水平。2018年中央一号文件也明确要求:关心三农问题,切实确保农民收入的增加和有效促进农村劳动力在就业安置方面曾策的落实。积极完善城乡的公共就业服务体系,开展多批次的职业培训,增加农民工的就业渠道,想办法提高就业的质量。本论文在研究重庆新生代农民工在当前经济情况下的就业现状、特点与问题的基础上,在2018年3月,对重庆主城9个区的部分农民工进行了问卷调查。通过SPSS,Excel等常用的统计软件,对收回有效的调查问卷进行了系统的数据分析,提出了一些重庆新生代农民工就业的对策和建议。本文从多个角度全面的分析收集归纳新生代农民]工所面临的问题,合理巧妙的运用多门学科交义研究的分析方法,充分结合管理学理论进行研究分析问题。调研结果显示重庆新生代农民工在就业方面存在劳动合同签订率低,社会保障机制不完善,工作环境、创业环境有待改善,就业能力偏弱,就业培训机制不健全等问题。通过深入分析影响重庆新生代农民工有效就业的外在和内在因素,提出从以下角度提升该群体的就业质量:健全劳动保障机制,改善农民工的就业环境;畅通就业信息渠道,努力实现稳定就业;合理制定职业规划,加强职业技能培训以及最关键的发展经济,增加就业岗位。