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企业发展到一定程度,企业文化就将成为企业竞争力的支柱力量。包括企业战略目标的制定、人才培养、用人体制的改革无一不与企业自身的文化息息相关。培养高素质的员工队伍,建设优秀的企业文化,成为现代企业谋求提高核心竞争力和可持续发展的根本途径。本文从企业文化的基本理论入手,阐述了企业文化在企业发展中所起的重要作用。同时针对测绘行业的特点,结合天津市测绘院所面对的逐步走向市场,政府保护逐渐缺失的外部环境及人才整体素质较高但机构臃肿的内部环境,运用SWOT分析法对天津市测绘院的优劣势进行了分析;运用理论